岗位职责：

1、负责研发团队的组建与管理；

2、主攻移动端，产品toB toC；

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岗位职责：

1、协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解， 撰写总裁的有关报告、文件，安排总裁的各项工作时间。

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岗位职责：

1、根据部门目标制定本小组年度、季度、月度销售计划，掌握销售完成进度；

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岗位职责：

1、根据公司战略发展需求，制订符合公司整体发展的培训规划并组织实施；

2、负责建立和完善培训体系、制度及流程，根据公司业务发展需要，制定各阶段培训计划和预算，督导培训计划和方案的执行；

3、负责企业大学搭建以及内、外部培训师资与其他资源的整合，建立员工培训平台，全面提升在职员工综合素质和专业技能。

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岗位职责：

1、利用公司提供平台和自身拥有的资源以网络推广的方式开发潜在客户；

2、为客户提供专利、商标类持续咨询服务。

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岗位职责：

1、利用公司资源挖掘客户，根据客户需求为客户提供合理的解决方案；

2、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

3、与企业客户签约专业工商服务产品，追求企业价值与公司经济效益的双赢；

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岗位职责：

1、定向与客户进行沟通开发新客户（公司提供客户数据）做好客户交流与沟通，维护客户关系，持续提高客户满意度；

2、资格证书考前培训、学历提升、企业内训；

3、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标，有志于在教育培训领域作长久发展；

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岗位职责：

1、帮助客户招聘或寻找中高端人才， 通过各种渠道针对性搜集客户信息进行相关信息的收集、分类、整理，对简历做初步筛选推荐合适的候选人；

2、根据客户职位信息，分析研究客户的需求；

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岗位职责：

1、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

2、负责了解建委政策的实时动态，客户渠道的开发、跟进、签单；

3、主要负责企业的资质新办、增项、延续、升级以及年审等工作；

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岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

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岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源，受理客户咨询，并做好记录；

2、收集客户相关资料，保持跟进促成销售；

3、维护良好的客户关系，充分熟悉业务工作流程，及时与客户沟通，掌握客户需求；

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